Word mentor van een
Wij zoeken Bigshots voor onze Bigshots. Mentoren met bestuurlijke ervaring die hun kennis graag doorgeven aan de nieuwe generatie bestuurders. Ondernemers, bestuurders en politici die weten dat succes nooit alleen komt en twaalf jonge, ambitieuze bestuurders met verschillende achtergronden en opleidingsniveaus naar de top willen brengen.
Bouw mee aan de bestuurskamer van morgen.
Elke Bigshot krijgt een persoonlijke mentor. Denk aan bestuurders uit de top van het bedrijfsleven, de politiek en de sport. Mensen die weten hoe besluitvorming echt werkt en hun ervaring graag doorgeven.
Het Mentorprogramma
Deelnemers volgen een uniek programma met cursussen en opleidingen zoals “Besturen met impact” van de KNVB en krijgen een inkijkje bij Nederlandse bedrijven en maatschappelijke organisaties. Daarnaast krijgt elke Bigshot een persoonlijke mentor toegewezen. Een ervaren bestuurder uit de top van het bedrijfsleven, politiek of sport, die de deelnemer begeleidt en coacht gedurende het hele traject. Zo krijgen de Bigshots toegang tot een uniek netwerk binnen én buiten de sport.
Wie zoeken we?
We zoeken mentoren met bestuurlijke ervaring die hun kennis graag doorgeven aan de volgende generatie. Ondernemers die weten dat succes nooit alleen komt. Bestuurders die hun eerste benoeming nog voelen. Politici die snappen dat de échte macht zit in wie je aan tafel uitnodigt. Iemand die mee wil bouwen aan de leiders van morgen.
Wat ga je doen als mentor?
Als mentor begeleid en coach je één van de twaalf geselecteerde deelnemers gedurende het hele programma van twee jaar. Je deelt je ervaring, inspireert en ondersteunt. Dit kan face-to-face, via een app of met een belletje. Je bepaalt zelf wat past.
Als mentor bij Bigshots®
- Coach je één deelnemer gedurende twee jaar.
- Heb je ± één contactmoment per maand.
- Help je de Bigshot met zijn of haar persoonlijke ontwikkeling.
Waarom doe je mee?
Jij weet hoe bepalend een eerste kans kan zijn. Iemand die je ziet, je introduceert en motiveert. Je gelooft dat talent uit alle hoeken kan komen: meiden, jongeren en mensen met verschillende achtergronden. Daarom vind je het vanzelfsprekend om deuren te openen die nog té vaak gesloten blijven, en wil je graag je kennis en ervaring overdragen aan een enthousiaste jonge bestuurder.
Waarom ik mentor ben bij Bigshots®
In de bestuurskamer worden de lijnen uitgezet. Bekwame bestuurders zijn onmisbaar voor het goed functioneren van een vereniging. Op de clubs loopt vaak al veel talent rond, maar een bestuursfunctie bekleden vraagt vaak een grote stap. Dat doe je niet zomaar. Daarom doe ik mee als mentor aan dit programma. Samen met andere mentoren draag ik zo bij aan het ontplooien van jong bestuurlijk talent.” — Sofyan Mbarki, Wethouder Amsterdam